Tăng cường cán bộ công chức cấp tỉnh về cấp xã

Cùng với đó, chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan trung ương chỉ đạo, hướng dẫn các địa phương tổng rà soát, đánh giá, phân loại gắn với cơ cấu lại đội ngũ và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã sau sắp xếp để cho nghỉ theo chế độ những cán bộ, công chức không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, làm cơ sở cho việc tuyển dụng, bố trí, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã, giải quyết tình trạng nơi thừa, nơi thiếu, bảo đảm sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.

Tại Đà Nẵng, UBND thành phố đã ban hành Đề án rà soát, sắp xếp cán bộ, công chức xã, phường và điều động, biệt phái tăng cường hỗ trợ công tác cho chính quyền địa phương các xã miền núi, vùng xa trên địa bàn để điều tiết cán bộ từ nơi thừa về nơi thiếu, tăng cường năng lực quản lý nhà nước cho chính quyền cấp xã. Theo báo cáo kết quả sơ bộ, tính đến nay có 3 sở, ngành đã triển khai việc tăng cường công chức, hỗ trợ UBND các xã, phường./.

Thu Hương, Hoàn Vũ