Đà Nẵng sắp xếp bố trí cán bộ phường, xã dựa vào năng lực

Quy trình này đảm bảo nghiêm túc, khoa học, công khai, minh bạch, công tâm và khách quan. Cán bộ được bố trí phải phù hợp với năng lực, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm công tác và sở trường, đúng với vị trí việc làm và chức năng nhiệm vụ tại các đơn vị mới. Thành phố đặc biệt chú trọng đến những công chức có năng lực nổi trội, tâm huyết với công việc và có kết quả công tác rõ ràng, hiệu quả. Công tác sắp xếp cán bộ lãnh đạo, quản lý được căn cứ vào quy hoạch cán bộ, kết hợp đánh giá phẩm chất chính trị, uy tín, kinh nghiệm và kết quả công việc cụ thể.

Quang Tuấn