Nhiều cơ quan Nhà nước phân phối thu nhập tăng thêm bình quân
Ngày đăng: 23/05/2018
Sở Tài chính Đà Nẵng cho biết, việc ban hành tiêu chí làm căn cứ đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao của cán bộ công chức chưa hiệu quả, dẫn đến tình trạng nhiều cơ quan vẫn phân phối thu nhập tăng thêm bình quân.

Trong năm 2017, các cơ quan đã giảm được gần 300 biên chế và tiết kiệm được gần 180 tỷ đồng. Tổng kinh phí chi thu nhập tăng thêm là 120 tỷ đồng, mức chi phân phối thu nhập tăng thêm bình quân thấp nhất là 1triệu đồng/người/tháng; bình quân cao nhất là 2,4 triệu đồng/người/tháng. Theo Sở Tài chính, các cơ quan thực hiện phân phối thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ. Tuy nhiên, các tiêu chí cơ bản để làm cơ sở cho việc đánh giá vẫn chưa thật sự hiệu quả, dẫn đến tình trạng một số đơn vị phân phối thu nhập tăng thêm bình quân, do đó chưa khuyến khích được cán bộ, công chức nâng cao năng suất làm việc.

Hải Lý

Tin liên quan

Trang 1 / 631 - 6305 dòngFirstPrevNextLast v
Trang 1 / 631 - 6305 dòngFirstPrevNextLast v